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    精益管理、強基賦能 ——公司選派業(yè)務骨干赴外培訓

    • 分類:新聞中心
    • 作者:遼寧工程招標有限公司
    • 來源:遼寧工程招標有限公司
    • 發(fā)布時間:2023-08-14
    • 訪問量:

    【概要描述】? ? 為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實遼寧振興新突破三年行動要求,打造一支信念堅定、本領過硬、堪當重任的業(yè)務團隊,為集團公司戰(zhàn)略發(fā)展提供堅實人才保障。8月9日—11日,公司選派李鋒等五名專業(yè)技術委員會兼職委員參加由中國招標投標協(xié)會舉辦的專題業(yè)務培訓。



    ? ? 此次培訓是在國家發(fā)展改革委等部門積極推動《招標投標法》和《政府采購法》修訂背景下,為進一步規(guī)范招標采購活動,及時把握最新政策導向、提升招標采購全流程管理與高價值咨詢服務能力舉辦的專題業(yè)務培訓。主要圍繞新形勢下招標采購制度政策導向、招標實務操作關鍵程序、熱點難點及招標采購爭議、投訴處理案例解析與風險防范等由中招協(xié)專家進行逐一解析授課。

    參訓學員紛紛表示,通過此次培訓,開拓了眼界視野,更新了業(yè)務知識,明晰了前行方向,特別是與其他省份招標代理機構同仁的分享交流,更全面地認識到目前招標代理行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨向?;氐焦ぷ鲘徫缓?,將聚勢賦能、乘勢而上,把學習培訓成果應用到實際工作中,立足崗位、勇于擔當,切實發(fā)揮骨干作用,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

    ? ? 近年來公司高度重視員工業(yè)務和綜合素質提升,采用引進來學、走出去學、互動交流學等途徑,不斷推進和強化人才隊伍建設。從員工專業(yè)知識素養(yǎng)、個人職業(yè)發(fā)展等多個方面,鼓勵員工不斷提升自身素質,促進員工與企業(yè)共同成長。下一階段,公司將著眼重點工作、關鍵領域,持續(xù)開展形式多樣、主題突出、內容豐富的培訓活動,積極營造勤于學習、勇于擔當、善于作為的良好氛圍,為公司高質量發(fā)展不斷積蓄人才保障保駕護航。

    精益管理、強基賦能 ——公司選派業(yè)務骨干赴外培訓

    【概要描述】? ? 為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實遼寧振興新突破三年行動要求,打造一支信念堅定、本領過硬、堪當重任的業(yè)務團隊,為集團公司戰(zhàn)略發(fā)展提供堅實人才保障。8月9日—11日,公司選派李鋒等五名專業(yè)技術委員會兼職委員參加由中國招標投標協(xié)會舉辦的專題業(yè)務培訓。



    ? ? 此次培訓是在國家發(fā)展改革委等部門積極推動《招標投標法》和《政府采購法》修訂背景下,為進一步規(guī)范招標采購活動,及時把握最新政策導向、提升招標采購全流程管理與高價值咨詢服務能力舉辦的專題業(yè)務培訓。主要圍繞新形勢下招標采購制度政策導向、招標實務操作關鍵程序、熱點難點及招標采購爭議、投訴處理案例解析與風險防范等由中招協(xié)專家進行逐一解析授課。

    參訓學員紛紛表示,通過此次培訓,開拓了眼界視野,更新了業(yè)務知識,明晰了前行方向,特別是與其他省份招標代理機構同仁的分享交流,更全面地認識到目前招標代理行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨向。回到工作崗位后,將聚勢賦能、乘勢而上,把學習培訓成果應用到實際工作中,立足崗位、勇于擔當,切實發(fā)揮骨干作用,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

    ? ? 近年來公司高度重視員工業(yè)務和綜合素質提升,采用引進來學、走出去學、互動交流學等途徑,不斷推進和強化人才隊伍建設。從員工專業(yè)知識素養(yǎng)、個人職業(yè)發(fā)展等多個方面,鼓勵員工不斷提升自身素質,促進員工與企業(yè)共同成長。下一階段,公司將著眼重點工作、關鍵領域,持續(xù)開展形式多樣、主題突出、內容豐富的培訓活動,積極營造勤于學習、勇于擔當、善于作為的良好氛圍,為公司高質量發(fā)展不斷積蓄人才保障保駕護航。

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    • 作者:遼寧工程招標有限公司
    • 來源:遼寧工程招標有限公司
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        為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實遼寧振興新突破三年行動要求,打造一支信念堅定、本領過硬、堪當重任的業(yè)務團隊,為集團公司戰(zhàn)略發(fā)展提供堅實人才保障。8月9日—11日,公司選派李鋒等五名專業(yè)技術委員會兼職委員參加由中國招標投標協(xié)會舉辦的專題業(yè)務培訓。

        此次培訓是在國家發(fā)展改革委等部門積極推動《招標投標法》和《政府采購法》修訂背景下,為進一步規(guī)范招標采購活動,及時把握最新政策導向、提升招標采購全流程管理與高價值咨詢服務能力舉辦的專題業(yè)務培訓。主要圍繞新形勢下招標采購制度政策導向、招標實務操作關鍵程序、熱點難點及招標采購爭議、投訴處理案例解析與風險防范等由中招協(xié)專家進行逐一解析授課。

    參訓學員紛紛表示,通過此次培訓,開拓了眼界視野,更新了業(yè)務知識,明晰了前行方向,特別是與其他省份招標代理機構同仁的分享交流,更全面地認識到目前招標代理行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨向。回到工作崗位后,將聚勢賦能、乘勢而上,把學習培訓成果應用到實際工作中,立足崗位、勇于擔當,切實發(fā)揮骨干作用,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

        近年來公司高度重視員工業(yè)務和綜合素質提升,采用引進來學、走出去學、互動交流學等途徑,不斷推進和強化人才隊伍建設。從員工專業(yè)知識素養(yǎng)、個人職業(yè)發(fā)展等多個方面,鼓勵員工不斷提升自身素質,促進員工與企業(yè)共同成長。下一階段,公司將著眼重點工作、關鍵領域,持續(xù)開展形式多樣、主題突出、內容豐富的培訓活動,積極營造勤于學習、勇于擔當、善于作為的良好氛圍,為公司高質量發(fā)展不斷積蓄人才保障保駕護航。

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